Quello che viene comunemente chiamato piccolo prestito Inps è un finanziamento che viene concesso a agli iscritti Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali e al personale di Poste Italiane SpA iscritto alla Gestione Fondo Credito ex IPOST.
Il prestito Inps in questo caso è definito piccolo perché mette a disposizione una somma in denaro per rispondere a improvvise e urgenti necessità. La concessione avviene nei limiti delle disponibilità di bilancio previste annualmente.
Ovviamente la semplice richiesta non dà diritto all’ottenimento del finanziamento. Esistono infatti requisiti specifici che definiscono il profilo di chi può ottenere un piccolo prestito Inps.
Scopri allora insieme a noi se anche tu rientri in questa categoria! Analizzeremo:
- cos’è il piccolo prestito Inps
- chi può ottenerlo
- come richiederlo
- quali sono le soluzioni di finanziamento alternative
Potresti trovarti infatti in una situazione di piccolo prestito Inps rigettato ma non ti devi preoccupare: affidandoti a 4Credit puoi trovare ugualmente un’alternativa per ottenere il credito di cui hai bisogno, con soluzioni pensate su misura per te.
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Indice dei contenuti
Piccolo prestito Inps: cos’è
Il piccolo prestito Inps è un finanziamento pensato per le esigenze famigliari di una specifica categoria di persone.
Sono infatti ammessi alla richiesta solamente gli iscritti alla Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali e il personale di Poste Italiane S.p.A. (purché in attività di servizio iscritto alla Gestione Fondo Credito ex IPOST).
Come funziona il piccolo prestito Inps?
L’istituto nazionale eroga finanziamenti a breve termine, concedendoli a seconda di quanto disponibile nel suo bilancio.
Quanto puoi ottenere con un piccolo prestito Inps?
Questa è la differenza principale di questa forma di finanziamento rispetto alle altre. Con un piccolo prestito Inps è possibile chiedere un importo equivalente a:
| 💶 Importo massimo | 📅 Piano di rimborso |
| 1 mensilità netta | 12 mesi |
| 2 mensilità nette | 24 mesi |
| 3 mensilità nette | 36 mesi |
| 4 mensilità nette | 48 mesi |
Se il richiedente non ha altre trattenute in corso, è possibile valutare un importo massimo raddoppiato (mantenendo però inalterata la durata del piano di ammortamento).
Quindi il piccolo prestito Inps con una cessione del quinto in corso è possibile ma solamente nei limiti previsti dalla normativa.
La rata massima viene calcolata in maniera analoga a quanto succede con la cessione del quinto: il valore di riferimento è infatti pari al 20% del reddito netto percepito.
Qui però parliamo di breve termine perché i piani di rimborso disponibili vanno da 1 a 4 anni e le rate vengono trattenute direttamente sullo stipendio o sulla pensione. Esatto: il piccolo prestito Inps è disponibile anche per pensionati.
A tal proposito: se il debitore ha ottenuto il finanziamento mentre rientrava ancora nella categoria dei dipendenti pubblici ed è andato in pensione prima della sua scadenza, la trattenuta mensile viene semplicemente spostata dallo stipendio alla pensione.
Cosa succede in caso di cambio lavoro del dipendente, rimanendo però sempre nella sfera dell’amministrazione pubblica? Molto semplicemente il datore di lavoro precedente comunica i dati relativi al prestito a quello nuovo, mantenendo intatta la continuità del finanziamento.
Piccolo prestito Inps: chi può ottenerlo
Come già specificato, questo finanziamento può essere richiesto esclusivamente dai dipendenti pubblici e i pensionati iscritti alla Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali (Fondo Credito) e il personale di Poste Italiane S.p.A. in attività di servizio iscritto alla Gestione Fondo Credito ex IPOST.
Rimane invariato il diritto di tutti i pensionati (pubblici e privati) di ottenere un finanziamento con cessione del quinto da un istituto di credito convenzionato Inps.
I requisiti richiesti sono:
- vantare almeno un anno di servizio continuativo utile a pensione
- avere una retribuzione fissa e continuativa per l’intera durata del contratto
- essere titolari di un contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure di un contratto di lavoro a tempo determinato non inferiore a tre anni (la durata del prestito non potrà essere superiore a questa scadenza, tranne in caso di pensionamento)
Per gli iscritti alla Gestione Fondo Credito ex IPOST non possono essere contratti prestiti la cui durata a scadenza superi la data di collocamento a riposo.
Piccolo prestito Inps: come richiederlo
Come fare per inoltrare domanda per questo finanziamento?
I documenti necessari sono:
- ultimo cedolino di stipendio o cedolino della pensione
- dichiarazione sostitutiva di atto notorio del richiedente che attesti la conformità e l’originalità dei documenti inviati in allegato alla domanda
- copia di un documento di identità in corso di validità
L’intera procedura può essere portata a termine online sul portale dell’Inps. L’istituto ha predisposto una procedura guidata che richiede l’attivazione di un codice di sicurezza per inoltrare correttamente la richiesta.
Per i pensionati è prevista una maggiore assistenza perché esiste anche un Contact Center dedicato.
Solo per gli iscritti alla Gestione Fondo Credito ex IPOST è richiesta la presentazione del certificato stipendiale insieme alla domanda per il piccolo prestito Inps.
Piccolo prestito Inps rigettato: le migliori alternative
Nel caso tu non rientrassi nei requisiti previsti per il piccolo prestito Inps o avessi bisogno di una liquidità maggiore (o un piano di rimborso più ampio), puoi valutare la cessione del quinto tradizionale.
Con questo prestito, infatti, potrai ottenere in maniera semplice il denaro di cui hai bisogno, con la possibilità di rimborsarlo in 10 anni.
La cessione del quinto è uno dei prestiti più flessibili disponibili sul mercato del credito, proprio perché:
- non è finalizzato, quindi puoi impiegare come meglio credi il denaro ottenuto
- è garantito dallo stipendio (o dalla pensione), quindi viene rilasciato anche ai cattivi pagatori e ai protestati
- ha una lunga durata, con piani rateali fino a 120 mensilità
Gli importi ottenibili, poi, non sono limitati come nel caso del piccolo prestito Inps: con la cessione del quinto puoi fare richiesta anche per 10.000, 20.000, addirittura 50.000 euro a seconda di quella che sarà la rata massima disponibile per il tuo reddito.
Ti ricordiamo, infatti, che potrai impegnare al massimo il 20% (un quinto appunto) del tuo stipendio o della tua pensione, con una trattenuta mensile che avverrà in automatico.
A questo punto ti chiederai: perché dovrei rivolgermi a 4Credit?
Semplice: non tutte le cessioni del quinto sono uguali. Al di là della quotazione assicurativa della tua azienda, che nel caso dei dipendenti pubblici passa in secondo piano, esistono tassi e altri costi che differiscono da istituto a istituto.
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salve buongiorno. Lavoro nelle forze armate ed ho già una cessione e una delega di firma.Esiste una terza trattenuta sempre in busta dato che ho dei problemi in crif?Grazie
Buongiorno Carlo.
Sa se la Sua amministrazione sia disposta ad accettare una terza trattenuta?
Salve, sono un insegnante assunta in ruolo da settembre 2014, con soli tre mesi di lavoro potrei chiedere un prestito?
Buongiorno Rosa.
Tramite prestito personale è più difficile, a meno che non abbia un garante. Altrimenti tramite cessione del quinto non ci sarebbero problemi.
Saluti.
Buongiorno lavoro presso un usl ma la mia amministrazione non concede la delega con gennaio passerò sotto un altra amministrazione della stessa regione la n 2 isontina del Friuli volevo sapere se gia qualcuno sa se la n2 rilascia la delega
Buonasera Cristina.
Mi spiace, non sappiamo se quell’amministrazione conceda le deleghe. Consideri che a volte le amministrazioni le accettano sotto convenzione, e noi siamo disponibili a stipularne nel caso sia necessario.
Saluti.
buonasera .
sono una pensionata inps ex inpdap e ho già la cessione del 5° della pensione i 4 anni scadranno a novembre 2015 vorrei sapere se c’è la possibilità di un prestito per delega
Buongiorno Renza.
Per legge i pensionati non possono accedere alla delega di pagamento purtroppo, per cui dovrà necessariamente attendere che siano decorsi i due quinti.
Saluti.
salve sono un dipendente del comune di palermo assunto a ttempo indeterminato il 30/12/2010 volevo contrarre una cessione del quinto che mi servirebbe per estinguere a stralcio un pignoramento di un quinto che ho sullo stipendio ma la mia amministrazione non vuole rilasciarmi il certificato di stipendio in quanto sostiene che devo avere un anzianita di servizio di anni 4.
premetto che dopo tre mesi di assunzione avevo contratto una cessione del quinto con santander unifin a 120 mesi ma che ho estinto anticipatamente in un unica soluzione
Buongiorno Francesco.
La Sua amministrazione applica la legge. Dipendenti pubblici e statali devono essere assunti da almeno 4 anni per poter accedere alla cessione del quinto. non tutte le amministrazioni applicano la legge, in questo caso la sua si, ma non può farci nulla.
Saluti.