Per saperne di più
I prestiti personali per neoassunti tramite cessione del quinto dello stipendio richiedono che il dipendente lavori:
- Da almeno 12 mesi con contratto a tempo indeterminato
- Presso una Spa, Srl, grandi Cooperative
- In un’azienda con un numero minimo di dipendenti maggiore di 16
La cessione del quinto per neoassunti a tempo indeterminato può coesistere con altri finanziamenti in corso, eccetto una precedente cessione del quinto che dovrà essere estinta contestualmente all’erogazione del nuovo finanziamento.
Se pertanto anche tu soddisfi questi requisiti minimi, richiedici gratuitamente un preventivo online di prestito personale tramite cessione del quinto.
Anche per i prestiti cessione del quinto senza TFR, 4Credit ti accompagna in ogni fase dell’istruttoria.
Durante il nostro primo colloquio analizzeremo il tuo profilo e le tue necessità: se la tua richiesta sarà valutata positivamente, ti chiederemo tutta la documentazione necessaria per istruire la tua richiesta di finanziamento.
Quali documenti servono per la cessione del quinto no TFR?
- Documento d’identità
- Tessera sanitaria
- Cud (se in possesso)
- Ultime buste paga
Inoltre la tua azienda dovrà fornire:
- Il certificato di stipendio, essenziale per la delibera del contratto
- Atto di benestare, essenziale per l’erogazione del prestito
Richiedere un preventivo di cessione del quinto no TFR è facile e non ti costa nulla: richiedi maggiori informazioni e sarai subito ricontattato per una consulenza gratuita.
In poche ore ti daremo riscontro comunicandoti quanto puoi ottenere.
Anche nel caso di un prodotto no TFR calcolare l’importo massimo della rata che potrai sostenere è semplice.
Basterà considerare come limite sostenibile il 20%, cioè un quinto del tuo stipendio mensile, al netto di tutte le trattenute e di eventuali premi o straordinari.
Se vuoi ottenere un calcolo attendibile per una cessione del quinto no TFR, contattaci.
Dal punto di vista del richiedente, però, risulta difficile sapere quali istituti potrebbero accogliere favorevolmente la sua richiesta a queste condizioni.
Ecco perché 4Credit riveste un ruolo fondamentale in questa ricerca, fornendo un servizio di intermediazione professionale che ti permette di trovare le soluzioni più sicure (e convenienti) per te!
Una cessione del quinto senza vincolo TFR non esiste: indicativamente la cifra richiesta è di circa 1000 € per avviare la pratica con buone possibilità di successo. Ciò significa che esistono diverse soluzioni di cessione del quinto con TFR basso.
Sì, se hai già una cessione del quinto in corso e questa non è ancora rinnovabile, puoi fare domanda per una delega di pagamento senza TFR.
I requisiti sono simili a quelli previste per la cessione no TFR: l’unica differenza è che qui sarà necessario che il contratto di lavoro sia attivo da almeno 36 mesi.






133 commenti su “Cessione del quinto no TFR”
Lavoro in azienda dal 5/02 indeterminato dal 1/3 è possibile un prestito con cessione perché vedendo in giro sembra un miraggio…
Davide buongiorno,
la ditta per cui lavora:
– è un azienda privata?
– quanti dipendenti sono assunti a tempo indeterminato?
Distinti saluti
4Credit
Azienda privata non so esattamente quanto dipendenti abbia ma son quasi tutti indeterminati
Davide buongiorno,
se i dipendenti sono almeno 16, possiamo valutare la sua richiesta, ma non prima che siano trascorsi 6 mesi di assunzione. Quindi se assunto in una srl, spa, cooperativa con 16 dipendenti o più, possiamo aggiornarci ad agosto, non prima.
Immagino lei abbiamo necessità oggi, ma se ad agosto volesse ancora valutare questo finanziamento, ci contatti!
A disposizione per ulteriori chiarimenti.
Distinti saluti
4Credit
Buongiorno a lei Roberto,no escluderei i famigliari,potrei comunque cambiare la mia situazione contrattuale dato che comunque il tfr mensile è un accordo tra me e l’azienda e potrei scegliere in qualsiasi momento di cambiare. Cordiali saluti.
Buonasera Roberto, non ho tfr accontonato perché lo percepisco mensilmente in busta paga .. cordiali saluti , Andrea
Andrea buongiorno,
in questi casi non si può intervenire. La cessione del quinto, per sua natura, mette a garanzia il TFR maturato e maturando, ovvero la somma di denaro che il dipendente accantonerà dall’erogazione del finanziamento in poi, fino ad estinzione del debito.
Nel suo caso questa condizione non accadrà mai, pertanto non è possibile valutare un preventivo di cessione del quinto no tfr.
In famiglia ci sono altri percettori di reddito?
Distinti saluti
4Credit
Salve, potrei avere una segnalazione per una rata pagata in ritardo posso accedere comunque ad una cessione del quinto no TFR ?
Buongiorno Andrea, per capire meglio la sua situazione abbiamo bisogno di capire innanzi tutto lei richiederebbe una cessione del quinto No TFR perchè è neoassunto o perchè lo percepisce in busta paga? Oppure ha già richiesto un’anticipazione del suo Tfr?
Restiamo in attesa di un suo cordiale riscontro
Distinti Saluti
4Credit
Ho un contratto a tempo indeterminato da settembre 2017 è fattibile una cessione del quinto?? Grazie
Buongiorno Luca,
possiamo valutare la sua richiesta di cessione per farlo le chiediamo di compilare il modulo che trova sul nostro sito o se preferisce ci invii i suoi recapiti su Whatsapp 3929026173 e saremo subito noi a ricontattarla per una consulenza ed un preventivo assolutamente gratuiti.
In attesa di un suo riscontro
Distinti saluti
4Credit