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Saluti, 4Credit!
Gentile Dottore, la Banca IBL nell’ultima comunicazione riguardante il DOCUMENTO DI SINTESI AL 31.12.2018 mi comunica che: … ai sensi dell’ ART 39 DPR 180/1950,” l’eventuale rinnovo dell’operazione di finanziamento può essere effettuata solo a far data da 01.08.2016”.
Considerando che sono andato in pensione nel mese di novembre dello stesso anno utile per il rinnovo, perdonando la mia insistenza, può confermarmi che la mia cessione potrà essere rinnovata tranquillamente, come da Lei dichiarato, dal 2020 indipendentemente dalla categoria pensionistica (IOCTPS)
GRAZIE! Valter
Walter buongiorno,
lei scrive che la banca le ha comunicato che “l’eventuale rinnovo dell’operazione di finanziamento può essere effettuata solo a far data da 01.08.2016”. Quindi se già l’istituto le fa sapere che il finanziamento era rinnovabile da agosto 2016 perché mi chiede se è possibile rinnovare nel 2020?
Buongiorno, dal 2012 ho in corso una cdq 120 mesi, nel 2016 sono andato in pensione con la categoria IOCTPS, adesso che ho bisogno di rinnovarla mi viene rifiutata in ragione di suddetta pensione, l’assicurazione non garantisce in base alla patologia dichiarata dall’INPS.
Mi devo rassegnare?
GRAZIE! Valter
Walter buongiorno,
per prima cosa le chiedo se è sicuro di poterla rinnovare visto che è in ammortamento dal 2016 per 120 rate. Il rinnovo dovrebbe essere preso in esame dal 2020.
Buongiorno
Una volta firmato il contratto di finanziamento la finanziaria dopo qualche giorno si può tirare indietro ?
Francesco buongiorno,
di che contratto parliamo? Cessione del quinto o prestito personale?
É vero che se un dipendente lavora presso una ditta individuale ,e richiede la cessione del quinto la stessa non puó superare il TFR accantonato?
Massimiliano buongiorno,
non è una regola fissa; diciamo che per questa tipologia di aziende di norma non si supera l’importo del trattamento di fine rapporto.
La mia compagna,ha chiesto a una finanziaria un prestito con cessione del quinto .
Il problema é dove lavora lei é una ditta individuale,che peró esiste da oltre 30 anni ,e ha circa 40 dipendenti.
Fatto tutto gli accertamenti le hanno detto che in base a quello che hanno visto ,l’importo massimo che le potevano dare é di 11.000,00 euro.
Dopo qualche giorno gli comunicano che non possono dargli piú di 4.000,00 euro perché non possono superare il TFR maturato,e che é penalizzata dal fatto che é una ditta individuale .
Chiedo é vero tutto questo ?
Massimiliano buongiorno,
tenga conto che la cessione del quinto pretende, a oggi, un minimo di dipendenti superiore a 16 e che la ditta sia una società di capitali (srl, spa, cooperative). Trattandosi di una ditta individuale i rischi sono decisamente superiori e di conseguenza quanto garantito alla sua compagna è di certo un successo.
Per i dipendenti di piccole aziende o ditte individuali non è possibile ottenere la cessione del quinto perché nessuna compagnia assicurativa è disposta a garantire il rischio impiego correlato alla pratica di finanziamento. Ovviamente se la cifra offerta non soddisfa le vostre esigenze, non siete tenuti a dar corso alla pratica.