Per saperne di più
I prestiti personali per neoassunti tramite cessione del quinto dello stipendio richiedono che il dipendente lavori:
- Da almeno 12 mesi con contratto a tempo indeterminato
- Presso una Spa, Srl, grandi Cooperative
- In un’azienda con un numero minimo di dipendenti maggiore di 16
La cessione del quinto per neoassunti a tempo indeterminato può coesistere con altri finanziamenti in corso, eccetto una precedente cessione del quinto che dovrà essere estinta contestualmente all’erogazione del nuovo finanziamento.
Se pertanto anche tu soddisfi questi requisiti minimi, richiedici gratuitamente un preventivo online di prestito personale tramite cessione del quinto.
Anche per i prestiti cessione del quinto senza TFR, 4Credit ti accompagna in ogni fase dell’istruttoria.
Durante il nostro primo colloquio analizzeremo il tuo profilo e le tue necessità: se la tua richiesta sarà valutata positivamente, ti chiederemo tutta la documentazione necessaria per istruire la tua richiesta di finanziamento.
Quali documenti servono per la cessione del quinto no TFR?
- Documento d’identità
- Tessera sanitaria
- Cud (se in possesso)
- Ultime buste paga
Inoltre la tua azienda dovrà fornire:
- Il certificato di stipendio, essenziale per la delibera del contratto
- Atto di benestare, essenziale per l’erogazione del prestito
Richiedere un preventivo di cessione del quinto no TFR è facile e non ti costa nulla: richiedi maggiori informazioni e sarai subito ricontattato per una consulenza gratuita.
In poche ore ti daremo riscontro comunicandoti quanto puoi ottenere.
Anche nel caso di un prodotto no TFR calcolare l’importo massimo della rata che potrai sostenere è semplice.
Basterà considerare come limite sostenibile il 20%, cioè un quinto del tuo stipendio mensile, al netto di tutte le trattenute e di eventuali premi o straordinari.
Se vuoi ottenere un calcolo attendibile per una cessione del quinto no TFR, contattaci.
Dal punto di vista del richiedente, però, risulta difficile sapere quali istituti potrebbero accogliere favorevolmente la sua richiesta a queste condizioni.
Ecco perché 4Credit riveste un ruolo fondamentale in questa ricerca, fornendo un servizio di intermediazione professionale che ti permette di trovare le soluzioni più sicure (e convenienti) per te!
Una cessione del quinto senza vincolo TFR non esiste: indicativamente la cifra richiesta è di circa 1000 € per avviare la pratica con buone possibilità di successo. Ciò significa che esistono diverse soluzioni di cessione del quinto con TFR basso.
Sì, se hai già una cessione del quinto in corso e questa non è ancora rinnovabile, puoi fare domanda per una delega di pagamento senza TFR.
I requisiti sono simili a quelli previste per la cessione no TFR: l’unica differenza è che qui sarà necessario che il contratto di lavoro sia attivo da almeno 36 mesi.
133 commenti su “Cessione del quinto no TFR”
Buongiorno lavoro a tempo indeterminato dal 1997 presso un azienda che però ha meno di 16 dipendenti. Per vari motivi ho già richiesto anticipo Tfr. È possibile richiedere una cessione? Grazie
Barbara buongiorno,
dipende da vari fattori, tra questi l’importo di TFR attualmente in azienda. Vuole parlare con un nostro consulente e ottenere un preventivo gratuito e senza impegno?
Buonasera, io ho un contratto a tempo indeterminato con Agenzia interinale Idea lavoro firmato ad Agosto 2018, potrei richiedere cessione quinto no tfr?Grazie
Ciro buongiorno,
per i dipendenti di agenzie interinali il tema è delicato, ma ciò non toglie che è possibile ottenere il finanziamento tramite cessione del quinto. Per valutare la sua richiesta, verificarne la fattibilità, elaborare un preventivo, dovrebbe mettersi in contatto con un nostro esperto. È sufficiente compilare il modulo di contatto presente sul sito; entro pochi minuti riceverà una nostra chiamata, gratuita e senza impegno.
salve io lavoro a tempo indeterminato dal 2006 in un sas e non ho tfr perchè l’ho’ preso tutto l’anno scorso, avrei bisogno di 30000 euro per consolidamenti debiti, pensate sarebbe fattibile?
Francesco buongiorno,
se regolare in banca dati, senza nessun tipo di segnalazione, può provare tramite un prestito consolidamento debiti (in questo caso le consiglio una seconda firma a garanzia considerato l’importo richiesto).
Nel caso di segnalazioni invece, non si può procedere tenuto conto che ha prelevato tutto il TFR.
Salve sono assunto da settembre 2016 a tempo indeterminato azienda srl 9 dipendenti, stipendio di 1400 per 13 mensilità si può chiedere una cessione del quinto di 20000€??? grazie mille saluti
Raffaele buongiorno,
tenuto conto del numero dei dipendenti, non è affatto facile raggiungere l’importo richiesto. Possiamo considerare il quinto anche se assunto in una ditta con meno di 16 dipendenti, ma non avendo accantonato molto TFR e lavorando in una piccola azienda, la somma di denaro che potrà ottenere sarà inferiore.
Nel caso volesse maggiori dettagli e un preventivo gratuito, ci contatti tramite il modulo di richiesta informazioni presente sul sito.
Mi scusi su che cifra si può arrivare grazie mille saluti
Raffaele buongiorno,
circa la quota del TFR accantonato.
Volevo chiedere una info,ho una cdq no tfr da 48 mesi.. Ne sono passati già 17mesi a settembre, se la voglio rinnovare la cdq no tfr è possibile rinnovarla a 120mesi?
Vittorio buongiorno,
teoricamente si. A quanto ammonta il suo TFR?
4Credit
Intorno ai 2mila euro.. Calcola che ne ho ritirato un po di tempo fs circa 4700 euro.. Lavoro con l azienda dal 2013.
Vittorio buongiorno,
si può verificare ma non avendo prelevato parte del tfr potrebbe non essere scontato rinnovare ora il finanziamento. Se vuole, senza impegno, può contattarci. Le forniremo un preventivo gratuito e senza impegno.
4Credit