Per saperne di più
I prestiti personali per neoassunti tramite cessione del quinto dello stipendio richiedono che il dipendente lavori:
- Da almeno 12 mesi con contratto a tempo indeterminato
- Presso una Spa, Srl, grandi Cooperative
- In un’azienda con un numero minimo di dipendenti maggiore di 16
La cessione del quinto per neoassunti a tempo indeterminato può coesistere con altri finanziamenti in corso, eccetto una precedente cessione del quinto che dovrà essere estinta contestualmente all’erogazione del nuovo finanziamento.
Se pertanto anche tu soddisfi questi requisiti minimi, richiedici gratuitamente un preventivo online di prestito personale tramite cessione del quinto.
Anche per i prestiti cessione del quinto senza TFR, 4Credit ti accompagna in ogni fase dell’istruttoria.
Durante il nostro primo colloquio analizzeremo il tuo profilo e le tue necessità: se la tua richiesta sarà valutata positivamente, ti chiederemo tutta la documentazione necessaria per istruire la tua richiesta di finanziamento.
Quali documenti servono per la cessione del quinto no TFR?
- Documento d’identità
- Tessera sanitaria
- Cud (se in possesso)
- Ultime buste paga
Inoltre la tua azienda dovrà fornire:
- Il certificato di stipendio, essenziale per la delibera del contratto
- Atto di benestare, essenziale per l’erogazione del prestito
Richiedere un preventivo di cessione del quinto no TFR è facile e non ti costa nulla: richiedi maggiori informazioni e sarai subito ricontattato per una consulenza gratuita.
In poche ore ti daremo riscontro comunicandoti quanto puoi ottenere.
Anche nel caso di un prodotto no TFR calcolare l’importo massimo della rata che potrai sostenere è semplice.
Basterà considerare come limite sostenibile il 20%, cioè un quinto del tuo stipendio mensile, al netto di tutte le trattenute e di eventuali premi o straordinari.
Se vuoi ottenere un calcolo attendibile per una cessione del quinto no TFR, contattaci.
Dal punto di vista del richiedente, però, risulta difficile sapere quali istituti potrebbero accogliere favorevolmente la sua richiesta a queste condizioni.
Ecco perché 4Credit riveste un ruolo fondamentale in questa ricerca, fornendo un servizio di intermediazione professionale che ti permette di trovare le soluzioni più sicure (e convenienti) per te!
Una cessione del quinto senza vincolo TFR non esiste: indicativamente la cifra richiesta è di circa 1000 € per avviare la pratica con buone possibilità di successo. Ciò significa che esistono diverse soluzioni di cessione del quinto con TFR basso.
Sì, se hai già una cessione del quinto in corso e questa non è ancora rinnovabile, puoi fare domanda per una delega di pagamento senza TFR.
I requisiti sono simili a quelli previste per la cessione no TFR: l’unica differenza è che qui sarà necessario che il contratto di lavoro sia attivo da almeno 36 mesi.






133 commenti su “Cessione del quinto no TFR”
Salve io ho fatto una cessione del quinto con una rata di 88euro per 84 mesi..siccome il mio stipendio è di 1800 possiamo integrarla? Il tfr attuale è di 3.000euro
Antonio buongiorno,
la cessione del quinto non può essere integrata, piuttosto rinnovata. Per farlo devono essere state rimborsate minimo il 40% delle rate, nel suo caso 34 rate. In alternativa potrebbe considerare la delega di pagamento, sempre che esistano i criteri minimi assicurativi e che la sua azienda accetti questa seconda trattenuta in busta paga.
Buongiorno ma il vostro personale può essere un po’ più gentile su qualche domanda
Franco buongiorno,
mi dica, cosa è successo? Come possiamo aiutarla?
Se lei gentilmente ci può aiutare ne saremo grati
Franco buongiorno,
mi dica, come posso aiutarla?
Come posso contattarla personalmente
Franco buongiorno,
scriva una mail a direzione@4credit.it
Buongiorno, sono assunto dal 8 Febbraio 2019 a tempo ind. con la mia azienda, 1600€ netti. Il periodo di prova è terminato, volevo sapere se fosse possibile fare una cessione del quinto no tfr, dato che il finaziamento mi è stato rifutato.
Anthony buongiorno,
possiamo valutare la richiesta, ma dovrà attendere agosto. Sono necessari minimo 6 mesi di assunzione. Vuole parlare con un nostro consulente?
Attenderò Agosto, poi sarà mia premura ricontattarvi.
Salve,sono assunto da aprile 2018 con un contratto indeterminato staff leasing presso agenzia interinale.il mio tfr maturato ad aprile 2029 ammonta a 736 euro. È possibile richiedere una cessione del quinto?
Grazie
Giovanni buongiorno,
dovremmo valutare la sua richiesta. Non è scontato, ma anche i dipendenti di aziende interinali possono ottenere la cessione del quinto.
Buonasera Sig.Badiali io lavoro da 2 anni e mezzo per una cooperativa con 210 soci o accumulato sui 800 euro di tfr e o un contratto par-time di 3 ore quindi una busta paga
sui 400 e rotti piu un compenso fisso come amministratore di 500 euro vorrei una piccola cessione sui 2000-2500 euro pensa sia possibile perche purtroppo o avuto problemi e non posso fare finanziamenti,grazie.
Roberto buongiorno,
no, per il tipo di reddito percepito. L’importo è troppo basso, mi spiace.
Buonasera sono stato assunto da dicembre 2018 con contratto a tempo indeterminato presso una azienda spa con più di 7000 dipendenti….posso ottenere una cessione del quinto?
Giuseppe buongiorno,
si, da maggio 2019; sono richiesti almeno 6 mesi di assunzione. Volendo, qualora fosse interessato, potremmo verificare la fattibilità della sua richiesta e formulare il nostro miglior preventivo.
Buongiorno vorrei fare una cessione del quinto assunta da febbraio 2018 e indeterminata da un anno
Lorella buongiorno,
possiamo valutare la sua richiesta. Ha già compilato il modulo di richiesta informazioni presente sul nostro sito?